Jobs d’hiver : Tout ce que vous devez savoir pour trouver un job en station de ski sans vous prendre la tête

 

 

 

Quand on a pour objectif de trouver un emploi en station de ski pour la saison d’hiver, on ne sait pas toujours comment est ce qu’on peut faire, surtout si on habite loin des stations, ce qui fait qu’on a tendance à abandonner notre recherche rapidement.

On aimerait trouver un super job dans une belle station de ski et profiter de la saison hivernale mais notre manque de connaissance nous bloque dans nos démarches.

Pourtant, si vous saviez comment faire, cela vous permettrait de choisir le job qui vous plait avec le salaire qui va avec, dans la station de ski de vos rêves, tout en profitant de l’ambiance des vacances.

Donc dans cet article, je vais vous dévoiler qui peut travailler en station, à quel moment chercher un job, comment trouver des offres, quels sont les domaines qui recrutent et bien plus encore.

Bonjour, je m’appelle David, je suis conseiller en recherche d’emploi, j’aide les jeunes avec ou sans diplôme, avec ou sans expérience professionnelle à décrocher un job rapidement.

Pour commencer, nous allons voir quels secteurs recrutent.

Les secteurs concernées sont sensiblement les mêmes que pour les jobs d’été (commerce et vente, hôtellerie-restauration, animation et tourisme)… excepté les emplois spécifiques des métiers de la neige qui représentent près de 50 % des postes.

Pour travailler en tant que saisonnier dans les stations de ski (en hiver comme en été), le plus important est de se constituer des contacts. Les emplois sont souvent pourvus par le bouche-à-oreille, et même s’ils sont souvent destinés aux locaux, ce n’est pas du tout systématique.

Dans un premier temps, vous pouvez sélectionner les lieux où vous souhaitez travailler (dans les Alpes ? dans le Massif Central ?). Si cela vous importe peu, participez aux forums de recrutement de saisonniers, avec votre C.V à jour en main.

 

Alors, quel type d’emploi pouvez-vous trouver en station de ski ?

 

Les domaines d’emploi sont divers et variés, et peuvent aller des métiers liés à la glisse à ceux de l’animation, en passant bien-sûr par l’hôtellerie-restauration ou même la manutention, le service-client ou les jobs en supermarché.

Pour certains postes, le logement est fourni (c’est souvent le cas dans l’hôtellerie), mais ce n’est pas le cas pour tous les emplois. Le coût de la vie étant plutôt élevé en station de ski, en particulier pendant l’hiver, renseignez-vous suffisamment à l’avance pour préparer votre budget logement et nourriture.

Certains saisonniers peuvent bénéficier d’avantages (par exemple des réductions dans les supermarchés). N’hésitez pas à demander à votre employeur s’il y a des avantages, et si vous avez besoin d’être véhiculé, par exemple.

Certains emplois sont physiques et demandent une grande capacité d’adaptation et d’autonomie. Il faudra être sérieux, ponctuel, volontaire et dynamique.  N’abusez pas trop de l’ambiance festive des stations de sports d’hiver sous peine d’épuisement !

 

A quel moment chercher un emploi en station de ski ?

 

Pour travailler pendant la saison d’hiver, commencez vos recherches dès le mois de septembre, voire en août. La majorité des recrutements en station se déroule avant le démarrage de la saison. Cependant, certains employeurs préfèrent attendre les premières chutes de neige avant de lancer leur recrutement et des embauches supplémentaires sont aussi possibles en début comme en cours de saisons suivant le nombre de réservations et les conditions climatiques.

 

Quelles sont les principales stations de ski qui recrutent ?

 

Difficile de toutes les énumérer, car il y en a une centaine. Je vais vous citer les principales.
C’est en Savoie qu’elles sont les plus nombreuses : Tignes, Val d’Isère, Courchevel, sans oublier Modane, St Jean de Maurienne, les Saisies soit au total plus de 30 000 offres chaque hiver.
En Haute-Savoie, vous trouverez Chamonix, Megève, Chatel, Morzine et dans l’Isère, les 2 Alpes et l’Alpe d’Huez.
Dans le puy-de-dôme, les sports d’hiver se pratiquent aussi au coeur des massifs du Sancy et du Forez. De nombreux domaines nordiques proposent des postes sur les départements du massif central.

 

Quel est de contrat de travail que vous pouvez attendre ?

 

La plupart du temps, vous signerez un contrat saisonnier et non un contrat de travail classique. Retrouvez une plaquette publiée par la Direccte Auvergne Rhône-Alpes sur le contrat saisonnier. Si vous voulez télécharger la plaquette, cliquez içi..

 

Comment trouver des offres ?

 

Les forums et salons de l’emploi saisonnier

Chaque année, à l’automne, vous pourrez rencontrer des employeurs pendant les forums et salons de l’emploi saisonnier. Afin de connaître les dates des salons de recrutement, suivez les actualités de votre mission locale ou bureau information jeunesse local. Le site Question Saison propose également un agenda des forums de recrutement de saisonniers.

 

Les candidatures en réponse à des offres d’emploi

 

 

Les réseaux sociaux

Vous l’aurez compris, se créer des contacts pour trouver un emploi en station de ski est indispensable. Vous pouvez donc commencer par les réseaux sociaux, en particulier en vous abonnant aux groupes de saisonniers sur Facebook. Le réseautage est très important, et vous pourrez tomber sur une offre d’emploi qui vous intéresse.

Faites une recherche sur le moteur de recherche de Facebook, en tapant le nom de la station qui vous intéresse (par exemple “Espace Emploi Courchevel” ou “Emploi Vallée des Aravis“), ou d’autres mots-clés comme “saisonnier” ou “emploi station de ski”. Vous pouvez aussi chercher en fonction du domaine qui vous intéresse “emploi animation”, par exemple.

 

Les domaines qui recrutent

 

Commerce, vente

Skiman, caissier, vendeur d’articles de sport, employé d’inventaire, receveur de péage, etc. Vos contacts à solliciter : les boutiques de locations et de vente en station, les grandes enseignes pendant la période des fêtes (et après les fêtes pour les inventaires), les sociétés d’autoroute… Ces emplois ne sont pas forcément qualifiés et n’exigent pas forcément une grande expérience. En station de ski, cela nécessite tout de même de préparer bien à l’avance sa saison, afin de postuler au plus tôt ! 

 

Hôtellerie, restauration

Agent d’entretien, employé d’étage, réceptionniste, employé polyvalent, aide cuisinier, plongeur, serveur… Vos contacts à solliciter : les hôtels et résidences, les régies immobilières, les restaurants, snacks, pizzerias, restaurants d’altitude, les centres et villages vacances… Retrouvez des offres spécifiques à ce domaine sur le site L’Hôtellerie Restauration.

 

Pistes, remontées mécaniques et écoles de ski

Les sociétés de remontées mécaniques et les services des pistes et de la sécurité, souvent regroupés au sein de la même entreprise (privée ou communale), recrutent pour l’essentiel de la main-d’oeuvre locale expérimentée : perchistes, conducteurs de remontées mécaniques, mécaniciens, agents de montage, de maintenance et d’entretien des remontées mécaniques, billettistes et contrôleurs, caissiers(ères), etc.

Si vous voulez tenter votre chance, vous devez justifier de réelles compétences, reposant sur une qualification en mécanique, électronique, automatisme ou pneumatique, une aptitude physique à travailler en plein-air ainsi que la pratique d’une ou plusieurs langues étrangères. Il faut savoir que les emplois saisonniers sont réservés en priorité, à qualification égale, aux agents ayant déjà effectué une ou plusieurs saisons.

Les écoles de ski, comme ESF et ESI ainsi que les écoles privées, recherchent des moniteurs diplômés (Brevet d’état en ski alpin), ou au minimum en cours de formation. Ils sont employés parfois pour la saison entière, mais surtout pendant les périodes d’affluence (vacances scolaires). Les titulaires de brevets fédéraux (FFS) devront plutôt s’orienter vers les centres de vacances et de séjours ou les organismes de vacances pour enfants et adolescents.

L’entretien et la sécurité des pistes est assurée par les pisteurs-secouristes, pisteurs-secouristes artificiers, observateurs nivo-météorologues, conducteurs d’engins de damage, mécaniciens de chenillette. Des postes qui nécessitent là encore des qualifications et des expériences préalables.

Pour travailler dans ces domaines, contactez les écoles de ski, les sociétés gérantes de remontées mécaniques et les communes ou consultez la section d’offres d’emploi du site Domaines skiables de France.

 

Tourisme, animation

Agent d’accueil, chargé d’information, animateur auprès d’enfants, baby-sitter… Contactez les offices de tourismes, les centres de vacances et de loisirs, les villages vacances, les MJC et centres sociaux, les crèches, les grands parcs d’attraction.

 

Pour terminer, je vous remercie d’avoir lu cet article. En espérant que celui-ci ait répondu à vos interrogations. N’oubliez pas de croire en vous, de ne rien lâcher, d’être professionnel et vous verrez que la vie finira par vous sourire. La persévérance et le travail finissent toujours par payer.

Je vous souhaite une bonne continuation pour votre recherche d’emploi. A bientôt.

 

David Fraisse

 

Voir la vidéo Youtube : Jobs d’hiver – Tout ce que vous devez savoir pour trouver un job en station de ski sans vous prendre la tête

 

Source : https://www.info-jeunes.fr

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