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Job Saisonnier – 5 astuces pour trouver facilement un job d’été

 

Les beaux jours arrivent et comme vous cherchez un emploi, vous vous dites que vous pourriez vous tourner sur un job saisonnier. Le problème c’est que vous ne savez pas comment faire.

Vous aimeriez savoir par où commencer, quels sont les secteurs qui embauchent et quand postuler. Mais ce manque d’information a tendance à vous décourager.

Pourtant il y a en France approximativement 800 000 embauches chaque année sur ce type de contrat. Donc, ça serait dommage de ne pas en profiter.

Donc, dans cet article, je vais vous dévoiler 5 astuces pour trouver facilement un job d’été. Nous verrons :

  • à quel moment vous devez postuler,
  • quels sont les secteurs qui recrutent le plus,
  • sur quels sites trouver des offres,
  • pouvez-vous postuler sans expérience professionnelle
  • et bien plus…

 

Bonjour, je m’appelle David, je suis conseiller en recherche d’emploi, j’aide les jeunes sans expérience professionnelle à décrocher un job rapidement.

Pour commencer, nous allons voir quand et où postuler.

 

1ère astuce : Postulez au bon moment pour décrocher un job saisonnier. 

Pour maximiser ses chances d’être recruté(e) pour un job d’été, l’idéal est de s’y prendre dès janvier, ou en tout cas à la fin de l’hiver grand maximum.

Après fin avril, début mai, les offres deviennent beaucoup plus rares. L’avenir appartient donc à celles et ceux qui postulent tôt.

Mais si jamais vous décidez de vous y mettre après cette période : ne désespérez pas, certaines annonces arrivent au dernier moment.

Attention : certains jobs, comme les postes de maître-nageur, nécessitent de faire une formation au préalable, vous devez posséder le brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique (le B.N.S.S.A). Auquel cas, il faut s’y inscrire encore plus longtemps à l’avance. 

 

2ème astuce : Misez sur les secteurs qui embauchent le plus 

Les jobs d’été de rêve existent, mais ils sont rares. Rien ne vous empêche d’y postuler, mais il faut savoir miser sur les secteurs d’emploi saisonnier qui recrutent le plus. 

Vous trouverez en tête : l’hôtellerie/restauration, l’animation, et les activités agricoles. Vous n’avez pas d’expérience ? Pas de panique, ces secteurs recherchent avant tout des personnes motivées et dynamiques.

Car oui, ce ne sont pas des jobs de tout repos… mais ils sont valorisants sur un CV.

Votre futur employeur pourra ainsi se dire que vous êtes un(e) employé(e) motivé(e) et courageux(se). 

 

3ème astuce : Où trouver un job d’été en ligne 

Si vous n’avez pas la chance d’habiter directement sur un lieu de vacances, ni d’être voisin d’un supermarché ou d’un hôtel qui embauche, sachez qu’il existe une multitude de sites internet qui proposent des emplois saisonniers. Il serait bien dommage de s’en priver.

En tête : Pôle-Emploi, Jobetudiant.net, Student Job ou encore Emploi.org et bien d’autres encore… 

Même si vous manquez d’expérience professionnelle, vous pouvez trouver un emploi saisonnier.

Les jobs d’été sont ouverts aux jeunes dès 16 ans. Autant vous dire qu’aucun employeur ne s’attend à ce qu’un jeune ait déjà cumulé 5 ans d’expérience professionnelle. 

Cela dit, si vous n’avez jamais travaillé, vous ne manquez pas d’expérience pour autant : sport, associations étudiantes, voyages, passions… Ce qui compte, c’est la manière dont vous vous racontez.

 

4ème astuce : Ne négligez pas les candidatures spontanées pour un emploi saisonnier

Premier conseil pour décrocher un emploi saisonnier : renseignez-vous auprès des professionnels concernés. En y allant au culot, c’est incroyable le nombre d’opportunités que l’on peut décrocher.

Prenez rendez-vous avec un restaurateur, un directeur de centre de vacances ou autre pour lui poser quelques questions sur sa façon de recruter.

Quelles sont les profils qu’il privilégie ? Quelles sont les qualités ou compétences à avoir absolument ? etc

N’hésitez pas à vous déplacer pour donner vous-même votre CV auprès de vos potentiels employeurs. Ils retiendront plus facilement votre candidature. 

 

5ème astuce : Rédigez un bon cv et une belle lettre de motivation pour un job d’été 

Votre CV et votre lettre de motivation doivent montrer votre détermination à travailler et à quel point vous correspondez à l’emploi.

Prenez un brouillon et classez les informations que vous jugez les plus pertinentes : si vous en avez, parlez de vos précédentes expériences professionnelles et associatives, même les plus petites, même si elles n’ont rien à voir avec le poste. Elle prouvent que vous êtes rigoureux et que vous savez travailler.

N’oubliez pas non plus de citer vos passions et vos centres d’intérêts : ils définissent qui vous êtes et s’ils sont un peu originaux, ils vous permettront de retenir l’attention de votre recruteur.

Votre CV ne doit pas dépasser une page, votre futur employeur doit être capable de le déchiffrer en quelques secondes.

Dans votre lettre de motivation, expliquez en une page pourquoi vous contactez cette entreprise, ce que vous pouvez lui apporter et vos compétences pour le poste visé. 

N’oubliez pas de faire relire votre lettre ainsi que votre CV par un proche, les fautes peuvent être éliminatoires pour votre futur employeur.  

Mon conseil est de ne pas perdre de temps. Si vous manquez d’expérience, c’est un excellent moyen de travailler rapidement et d’acquérir cette fameuse expérience. Si vous êtes motivé pour décrocher un job saisonnier, foncez et proposez vos services immédiatement. Postulez en masse sur les sites ou si vous le pouvez déplacer vous.

 

Pour terminer, je vous remercie d’avoir lu cet article. En espérant que celui-ci ait répondu à vos interrogations. N’oubliez pas de croire en vous, de ne rien lâcher, d’être professionnel et vous verrez que la vie finira par vous sourire. La persévérance et le travail finissent toujours par payer.

 

Je vous souhaite une bonne continuation pour votre recherche d’emploi.

A bientôt.

David Fraisse.

 

Voir la vidéo youtube. Job Saisonnier – 5 astuces pour trouver facilement un job d’été

 

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